伝わらないのは、伝え方のせい?
上司や部下に伝わらないのは、自分の伝え方のせいかな?
コミュニケーションが苦手だから誤解されやすいのかな?
と悩んでしまうことはありますか?
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「わかりやすく伝えてるつもりなんだけどなぁ」
あなたが、聴く側(伝えられる側)の立場だとしたら、
「あなたのやりやすいように、適当にお願いね」
と伝えられるのと
「前例通りに、正確にやっておいてね」
と伝えられるのとでは、
どちらがストレスが少ないですか?
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「適当にお願いね」
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「前例通りに正確にやっておいてね」
「適当にやっておいてね」と言われる方がストレスが少ないなら
自分でやり方を考えたり工夫したりすることが苦にならない人
「前例通りに正確に」と言われる方がストレスが少ないなら
細かいルールに沿うことが苦にならない人
もちろん、
いつも同じ反応をしたり、同じ感情を持つわけではありませんが、
「ついそう考えてしまう」
「ついそう感じてしまう」
という癖は人それぞれ違うのです。
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心あたりのある口ぐせは、ありますか?
口ぐせは
「ついそう考えてしまう」
「ついそう感じてしまう」という
ひとそれぞれの癖があらわれています。
そして、それは「つい使ってしまう脳」に影響されているのです。
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目の前にあるものに手を伸ばしてみてください。
つい「利き手」の方を使ってしまいませんか?
このように、つい利き手を使ってしまうように
脳にも「つい使ってしまう」「使いやすい」
「きき」があるという考え方です。
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きき脳会話術講座では、
「つい使ってしまう」自分の脳の癖を知り、
なぜ自分がそういう伝え方をしてしまうのか、
なぜ、そんな風に言われるとストレスなのか、
などを読み解いていきます。
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工夫することが苦になる人、
苦にならない人、
まず前例の通りにやってから工夫したい人、
なるべく人から言われた通りにやりたい人、
ひとそれぞれ場合によりけり。
程度も違います。
タイプ分けではありません
あなたは〇〇脳タイプと「タイプ別」に分けて考えるのではありません。
どの部分がどれくらい「つい働きやすいのか」
自分は、どこをつい使ってしまうのかのバランスを見るのです。
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これは実際に「きき脳診断」の結果に表示されるチャートです。
診断は、ハーマンモデル 理論を基につくられています。
あなたの「つい使ってしまう脳」はどこでしょう。
そして、その強さはどのくらいでしょうか。
まず自分の「きき脳」と、その特性がわかれば、
「そうだったのか!」
と自分のことを理解しやすくなります。
そして、
「言葉の受け取り方と使い方の癖」
「情報をどう受け取って、どう伝えようとする癖があるのか」
が見えてきます。
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「そうだったのか!」
「本当に伝えたいこと」と
「つい使ってしまう言葉」は違う
さらに学びを深めると
「本当に伝えたいこと」
と
「つい使ってしまう言葉」
との違いがわかってきます。
すると、
「本当に伝えたいこと」を伝えるためにはどうすればいいのか、
という「話し方のテクニック」が活きてくるのです!
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「だから!それ言われると嫌なんだな」
「そうそう!つい言ってしまうのよ」
「え~!みんなそうじゃないの?」
「やればできるのに、やらない理由がわかった!」
そのような声をいただいている「きき脳会話術」講座。
「ひとりひとり違う」を「見える化」することから始めます。
「きき脳会話術®︎」グループ研修
●フォロー研修付きコース
受講料:19,800円(税込)/ 1人 ✳︎きき脳診断&ガイドブックつき
(2人以上でお申し込みください。)
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お申し込みは、コンタクトフォームからどうぞ。
「きき脳会話術講座受講希望」とご記入の上、
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