企業研修Corporate Training

「すぐにやめてしまうのをどうにかしたい。」
「職場の雰囲気を良くしたい。」
「成果のわかりやすい研修を導入したい。」
「社員ひとりひとりの強みを生かしたい。」

アナウンスハウス松山では、

「アナウンサーが教える
ひとりひとりの特性を生かした
コミュニケーション研修」

を行なっています。
人材定着・人材確保・適材適所の人材配置のために、
ぜひお役立てください。

デモンストレーション研修＆説明会を行っています

教育・採用担当者、経営者の方向けに体験会を行なっています（90分程度）。お気軽にお問い合わせください。

研修・説明会についてはこちら

アナウンスハウスの研修の特徴

個人の特性を「見える化」する「きき脳会話術®️」

アナウンスハウス松山の研修の特徴は、コミュニケーションにおける個人の特性を「見える化」することです。カードワークや、きき脳チェックによって、まずは自分を知り、ほかの人との違いを体感していきます。自分の特性を受け入れ、ほかの人の特性を受け止める。そして、人それぞれの違いを面白がれるようになると、見える世界が変わってきます。
その場で、違いを面白がり、みんな違ってみんないいを体感したメンバーが揃うと、自然とチーム力、組織力がアップし、生産性も高まります。さらにはそこが「自分をわかってくれる場所」になり、「自分の居心地の良い場所のひとつ」となるのです。

研修メニュー例

きき脳会話術®️コミュニケーション研修

ひとりひとりの特性を生かしたコミュニケーション研修です。

3～6時間

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発声・発音ワークショップ

人前で話すとき、自分の声や話し方に自信が持てない人も、少しのコツと経験で、話すことに抵抗が無くなります。
アナウンス講座と同じ方法でトレーニングをします。

120分

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コミュニケーション講座＆ワークショップ

話し方、対人関係をよりよくするための講座です。新人研修、管理職研修にも有効です。すぐに辞めない人育てに。

120分

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チーム力向上セミナー

「きき脳」を生かして個性を認め合い、チーム力、組織力を高めるための講座です。生産性UPにつながります。

120分

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仕事の悩み・個人面談

個人面談で、聞き取りとアドバイスを行います。何に悩んでいるかわからない人は、気持ちと考えの整理を。人間関係、仕事の向き不向き、適性のことなど、きき脳をふまえての面談です。社内の人には言いにくい、外部のインタビュアーだから言えることも多いようです。
一人ひとりの気持ちや考えを大切にして、働きやすい職場環境を作りたい企業や団体の社員サポートとしてご活用ください。

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採用アドバイス

まず、採用担当の方から現状の聞き取りを行い、チームとしてのきき脳の優勢を分析します。現状を把握した後に、希望を伺いながら、効き脳的な採用についてアドバイスをいたします。きき脳的採用でチーム力、組織力を向上させましょう。
※個別のきき脳診断を利用する場合と、利用しない場合で料金が変わります。
※別途、実費交通費をご負担ください。（計算拠点：愛媛県松山市）

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研修スケジュール例

カリキュラムは事前に相談の上、それぞれの企業のニーズに応じてオーダーメイドで構成します。

（例1）６時間研修の場合
AM	アイズブレイク	安心して研修が受けられる場づくり
	個人の特性を知る	きき脳のよる特性の考え方と具体例など個人による違いを知る
	自己分析とシェア	きき脳チェックを踏まえての自己分析とシェア（シェアは講師による話し方チェックを兼ねる）
	ウマの合わない相手＆自分の苦手克服のために	きき脳を理解した上で、ウマの合わない相手との会話をどうするか、グループワークで検討する。
休憩（昼食）
PM	発声・発音練習	聞き取りやすい声・言葉のために。自分にあった発声発音を探る
	話し方の癖を知る	午前中にチェックした話し方から個人個人にフィードバック
	話の組み立て方	もっと伝わる話し方のために相手の特性と自分の特性を生かすには？
	ロールプレイング	業種に応じた実践的トレーニング
	ふりかえり、まとめ

（例2）　3時間研修の場合
10:00	アイズブレイク	安心して研修が受けられる場づくり
	個人の特性を知る	ハーマンモデルの特性の考え方と具体例など個人による違いを知る
	グループワーク	きき脳による個人の特性の考え方をもとにグループワーク
11:30	発声・発音練習	聞き取りやすい声になるために
11:30	話の組み立て方	もっと伝わる話し方のために相手の特性と自分の特性を生かすには？
11:50	まとめ	今後のために